Satisfacción de los requisitos establecidos por nuestros clientes en la ejecución de nuestros procesos.

El cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios, así como cualquier otro requisito que la organización suscriba en materia de calidad, seguridad y salud en el trabajo; así mismo, cumplir con las necesidades y expectativas de las diversas partes interesadas de la organización evitando la discriminación por razones de género y el acoso sexual dentro la empresa.

Identificar y eliminar los peligros y reducir los riesgos inherentes a nuestros procesos a fin de prevenir y controlar incidentes / accidentes relacionados con el trabajo, enfermedades, daños a la salud y/o impactos al entorno, involucrándolos y haciéndoles partícipes de toda la información y medidas que favorezcan su seguridad.

Garantizar que los trabajadores y sus representantes son consultados y participen activamente en todos los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El desarrollo de un equipo de trabajo capacitado y comprometido con la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión, con nuestros resultados y el impacto positivo de los mismos.